Entrar en el problema
Observo cómo funciona el proceso, escucho a quienes participan y defino qué necesito saber. En una operación, eso implica mirar la experiencia del cliente, los costes y las restricciones reales.
d-Criteria es el nombre que doy a mi forma de trabajar. Observo qué está pasando, busco o creo fuentes de datos, verifico y analizo la información y contrasto los hallazgos antes de decidir. Uso la automatización y la inteligencia artificial cuando ayudan en ese proceso.
Mi punto de partida es conocer la operación, sus procesos y las personas responsables. A partir de ahí, estructuro la información y desarrollo o conecto herramientas que ayuden a actuar.
Observo cómo funciona el proceso, escucho a quienes participan y defino qué necesito saber. En una operación, eso implica mirar la experiencia del cliente, los costes y las restricciones reales.
Busco las fuentes disponibles. Si los datos faltan o son insuficientes, investigo cómo obtenerlos y, cuando hace falta, diseño una forma de registrarlos. Después integro, organizo y verifico la información. Uso automatización e IA cuando ayudan a revisar o analizar los datos.
Interpreto los datos en su contexto y contrasto los hallazgos con los responsables del proceso o de los datos. Su experiencia ayuda a corroborar lo observado y a entender qué puede explicarlo. Con esa revisión, decido qué hacer y después compruebo qué ha pasado.
Estos casos muestran cómo aplico d-Criteria a la gestión de negocios y al análisis de baloncesto.
Información operativa reunida para gestionar con más contexto.
Panel operativo · Ampliar captura ↗Ante herramientas de terceros que no encajaban del todo con nuestra forma de trabajar, desarrollé una aplicación propia para centralizar reportes, albaranes, compras y ventas.
El efecto que observo: mayor visibilidad, automatización del cierre diario y capacidad para fundamentar desviaciones, teniendo en cuenta compras anticipadas, reposición y previsión de actividad.
El juego, en perspectiva. Estadísticas de baloncesto para interpretar el rendimiento.
Un sistema de análisis de baloncesto que reúne equipos, jugadores, partidos y scouting con datos FEB. Conecta las estadísticas con el contexto de la competición para ayudar a interpretar el rendimiento.
Informes de BOUNCE STATS que reúnen los principales indicadores individuales de un partido para facilitar el seguimiento del rendimiento deportivo.
Ejemplos de informes con los nombres de jugadores ocultos.
Señales que ayudan a saber dónde prestar atención.
Anybot y Nandobot · Agentes en el día a día · Ampliar captura ↗Utilizo agentes, LLM e integraciones para apoyar el análisis de ventas y reseñas, proponer respuestas y generar alertas que después revisamos y convertimos en actuaciones.
Estas automatizaciones ayudan a gestionar con un equipo reducido, detectar incidencias y dedicar más tiempo al análisis y a las decisiones del negocio.
Informes para revisar la evolución, detectar desviaciones y orientar las decisiones de gestión.
El reporting reúne indicadores, objetivos y contexto en una lectura periódica de la actividad. Estos ejemplos muestran el seguimiento de la venta sugerida y del coste de materia prima, con revisión del análisis antes de actuar.
¿Cómo evoluciona la venta sugerida frente al objetivo y por familia?
Venta sugerida · Ampliar informe ↗¿Cómo evoluciona el coste de materia prima frente al objetivo?
Coste de materia prima · Ampliar informe ↗¿Qué peso tienen determinados productos y formatos en el negocio? El informe sigue unidades, facturación, ticket medio y evolución semanal.
Venta de productos específicos · Ampliar informe ↗Ejemplos con los nombres de los establecimientos ocultos.
La tecnología apoya la revisión y la decisión humana. Los efectos descritos son observaciones de gestión; aún no se presenta una medición independiente de ahorro o mejora.
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Explorar Nexo ↗Soy graduado en Informática y tengo un MBA. Cuento con más de 20 años de experiencia en empresas privadas y más de una década en puestos de mando medio y dirección. Mi trayectoria incluye telecomunicaciones, banca y entretenimiento. Desde 2016 trabajo en el desarrollo y gestión de negocios en hostelería y transporte de última milla, con foco en marcas y experiencia de cliente.
Me identifico con un perfil transversal: comprender distintas áreas, conectar perspectivas y llevar mejoras a la práctica. Aprender sigue siendo parte de ese trabajo.
Experiencia en sistemas, CRM y coordinación de proyectos, conectando tecnología con necesidades de ventas y atención al cliente.
Liderazgo técnico de CRM y experiencia en procesos, Cliente 360 y excelencia de negocio en televisión por suscripción.
Desarrollo y gestión de negocios, marcas y operaciones en hostelería y transporte de última milla. Desarrollo de herramientas propias, automatización y análisis.
Los sistemas de venta muestran el resultado. Quiero observar qué ocurre antes de la compra y en la operación: qué consulta o selecciona el cliente y qué sucede en el entorno físico. Para ello necesito definir y generar datos de interacción y, cuando sea útil, datos físicos y operativos. Es una forma de crear las fuentes que después puedo conectar y analizar.
Esta es parte de la visión de d-Criteria: unir la experiencia aplicada con proyectos que todavía estoy conceptualizando, desarrollando o explorando.
Un framework para definir qué comportamientos observar, cómo recoger datos y cómo relacionarlos con preguntas de negocio.
Explorar consultas y selecciones para obtener señales sobre el recorrido previo a una compra. Los eventos por sí solos no explican los motivos del cliente.
Formación introductoria en la Universidad Politécnica de Valencia para explorar la captación de datos físicos y operativos según la necesidad de gestión.
Si estás trabajando en algo relacionado con negocio, operaciones, experiencia de cliente o datos, me encantará que conversemos.
Fernando Flores González · Jaén, España